Estresante pero “increíble” para ser un profesional de recursos humanos

La crisis COVID-19 tiene aspectos y desafíos comunes para la Función de Personas en una organización, más allá de los países afectados y por cierto su cultura.  Esto demuestra que las personas a la hora de colaborar en nuestros respectivos ámbitos laborales compartimos dimensiones universales en contextos de crisis y en particular si es de…

Parte 1: Influir en los que están en tu espacio inmediato: familia u hogar

Mientras escribo esto, una gran proporción de la población mundial se está “refugiando en casa” debido a la pandemia de Covid19. Nuestro mundo se ha puesto patas arriba. Muchas personas han perdido sus empleos o sus negocios, muchas trabajan en condiciones peligrosas y atemorizantes. Para aquellos de nosotros que tenemos la suerte de tener un…

Más que nunca, la invitación es tomar la oportunidad para adaptarnos a distintas formas de trabajo, aprovechar la digitalización y romper paradigmas tradicionales

Desde hace varios años que se viene hablando de teletrabajo y no pocas empresas han dado pasos para implementarlo. Con aciertos y desaciertos, esta práctica ha ido tomando espacio con detractores y “fans”, sin embargo, no podemos desconocer que, a pesar de tener la tecnología necesaria para hacer muchas tareas en forma virtual, asistir a…

Una oportunidad en la crisis

Kim Barnes partner internacional de CDO HR. CEO, Barnes & Conti Associates, Inc. and Book Author at BK Publishing, Wiley, ATD Press Cuando era niña, había una terrible enfermedad circulando. Letreros amarillos de cuarentena aparecieron en las puertas de mi vecindario. Una niña vecina a la que conocí murió de la enfermedad: fue la primera persona que…

Nuestra Consultora y Coach, Genoveva Echeverría, en este Día Internacional de la Mujer, nos invita a reflexionar y trabajar en los cuidados

Muchas mujeres hemos tratado insistentemente de derribar el mito moderno que nos pone como meta el lograr ser autónomos, independientes, invulnerables y responsables, cada uno por sí solo y separadamente, de nuestro particular bienestar. Me parece importante y urgente que hoy, más que nunca, admitamos que, como dice Judith Butler, tanto como mujeres como hombres…

Leading People Analytics: “En las empresas lo que no se mide no se puede mejorar”

El evento se celebró en el IBM Client Center de Madrid, ha reunido a cerca de un centenar de profesionales de RRHH para conocer las últimas herramientas de gestión de talento. El evento Leading People Analytics HR Tech Forum, encuentro único del sector de los Recursos Humanos especializado en un modelo de gestión de talento más importantes del…