Minería
instalaciones y equipos, es que CDO HR ha desarrollado y adaptado instrumentos
y servicios en las siguientes líneas:
Atracción de Talento y Potencial
- Reclutamiento y selección.
Procesos completos o bien por etapas, es el servicio con el que apoyamos la incorporación de talento a la minería a nivel ejecutivo, jefatura, profesional, técnico y administrativo. Contamos además, con amplia experiencia poblamiento mineros e incorporación masiva de personas.
- Evaluación de Potencial.
- Desarrollo de la supervisión.
- Programa de Graduados y aprendices.
- Poblamiento minero.
Subcontratación y Servicios Transitorios
La integración de nuestra larga experiencia en servicios transitorios y subcontratación con los más de 30 años que llevamos apoyando a la minería, nos ha permitido conocer en profundidad los perfiles y características de las personas que trabajan tanto en faena como áreas de administración. Esto nos permite entregar un servicio experto, rápido y flexible que permite a nuestros clientes contar con el mejor socio de negocios en la gestión de personas para su organización.
Medición Organizacional
- Clima y compromiso organizacional.
- Cultura y Valores.
- Clima de Seguridad.
Desarrollo y Desempeño
- Gestión del desempeño.
- Equipos de alto desempeño.
- Desarrollo de la conducta segura.
- Mitigación acoso laboral.
- Coaching.