Para mantener nuestra política de responsabilidad empresarial, nos gustaría que realices tu denuncia de forma correcta e informado de todos los derechos y obligaciones del proceso.
Acorde a lo establecido por ley, usted puede presentar una denuncia ante la empresa o la Dirección del Trabajo.
- Esta denuncia sólo puede ser realizada por la presunta víctima de acoso o violencia
- La empresa no puede investigar denuncias anónimas, de terceros o de oficio.
- El hecho de presentar denuncias por esta vía no limita la posibilidad de que la empresa, a su juicio exclusivo, derive la investigación a la Dirección del Trabajo.
Denuncia Formal
- Confidencial e imparcial
- Medidas de resguardo
- Citación para declarar
- Posibilidad de pedir diligencias y presentar medios de prueba