El mercado laboral está cambiando rápidamente. Se están creando nuevos puestos de trabajo a un ritmo récord, el trabajo remoto se ha convertido en una tarifa estándar y la demanda de trabajos de servicio es explosiva. Según EMSI, hay un 24% más de puestos de trabajo en Estados Unidos que hace un año. ¿Qué son todos estos trabajos? Están en…
Detalles
Un año después del inicio de la pandemia del Covid-19, el teletrabajo ya forma parte de la realidad de muchos trabajadores. Según el INE, esta nueva modalidad de trabajo alcanzó a un 43,4% de las empresas españolas en el segundo trimestre de 2020. Trabajar desde casa ha supuesto también numerosos retos para los empleados, especialmente…
Detalles
La pandemia ha traído consigo una aceleración de la digitalización en cualquiera de los sectores de actividad, provocando esto que los encargados de gestionar y atraer talento a las organizaciones se encuentren con un escenario bastante complejo en el que desarrollarse y con una escasez de talento. Esto último es un problema, ya que el…
Detalles
Esta semana, alguien filtró una encuesta de Goldman Sachs que muestra que los nuevos analistas a menudo trabajan más de 95 horas a la semana y duermen solo 5 horas cada noche. La encuesta luego señala que la salud mental y física de estos empleados se ha desplomado, y el 100% afirma que la carga de trabajo ha…
Detalles
Desde hace unos años, el marketing digital está presente en la mayoría de ámbitos laborales. Sin embargo, tras la pandemia mundial del Coronavirus, se ha incrementado la presencia de este tipo de trabajo. A través de las herramientas del marketing y todas sus variantes es posible conseguir llegar a más clientes, sacar el máximo rendimiento…
Detalles
El verano pasado, el asesinato de George Floyd bajo custodia policial provocó demandas generalizadas de justicia racial en todas las áreas de nuestra sociedad. Muchos directores ejecutivos se pronunciaron públicamente contra las injusticias, donaron a causas que apoyan la equidad racial e intensificaron los esfuerzos para elevar la diversidad dentro de sus organizaciones. Las empresas se…
Detalles
Desde 2018, el 23 de marzo de cada año se celebra el Día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares. El objetivo de este día es concienciar a la sociedad de la importancia que tiene la conciliación y la corresponsabilidad para…
Detalles
Encontrar bienestar es una meta común para las personas, desde tiempos antes de la pandemia. Sin embargo, nuestra constante conexión en línea durante este tiempo ha creado la necesidad de un nuevo tipo de bienestar: el digital, que según explica Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio, se…
Detalles
Cómo una ley propuesta podría combatir el racismo, el sexismo y los prejuicios asociados con la tecnología de la selección de candidatos(as). Por Alexandra Reeve Givens , Hilke Schellmann y Julia Stoyanovich La Sra. Givens es la directora ejecutiva del Center for Democracy & Technology. La Sra. Schellman y el Dr. Stoyanovich son profesores de la Universidad de Nueva York que…
Detalles
Por Martin Lindstrom • Autor más vendido sobre transformación empresarial y cultural • martin@martinlindstrom.com, Johnny C. Taylor, Jr. • Director ejecutivo de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos • Johnny.Taylor@shrm.org y Dave Ulrich • dou @ umich. edu • Cofundador, The RBL Group Todos esperan y anticipan que el horrible virus COVID desaparecerá…
Detalles