Nombre del puesto: Analista de Gestión Selección
Supervisado por: Jefa de Proyectos R&S
Personas a cargo: Ninguna
Fecha: 02-02-2021
Objetivos del Puesto
Apoyar a su jefatura inmediata con la coordinación de las distintas etapas del proceso de reclutamiento y selección (evaluación psicolaboral, exámenes médicos, entrevista panel entre otras), así como con la gestión documental de estos procesos. Por otro lado, realiza la facturación y estados de pago de los mismos, incluyendo la validación de servicios de terceros a honorarios, recepción de boletas y derivación a pagos. .
Principales Funciones
- Coordinación de evaluaciones psicolaborales, tanto con los psicólogos freelance con los que trabaja la consultora, como con los postulantes.
- Coordinación de exámenes médicos con la ACHS y Mutual de seguridad, haciendo seguimiento de los resultados de los mismos.
- Coordinación de entrevistas panel/técnicas
- Solicitud de documentación requerida a los postulantes.
- Envío de pruebas psicolaborales a los postulantes, gestionando su posterior descarga y envío a los psicólogos asignados.
- Armado de carpetas de contratación
- Realización de informes de referencias laborales.
- Ingreso de procesos en el sistema Avature.
- Actualización de bases de datos.
- Generación y actualización de Programas de Facturación para los proyectos. Recepción de HES y actualización de la información de pago.
- Validación de Servicios a Honorarios/Freelance: Consolidación de servicios utilizados y cruce con la información en sistema. Envío de la información necesaria para realización de boletas de honorarios (considerando que éstas se realizan por proyecto) a cada Consultor Asociado.
Requisitos Generales
- Formación como Técnico en RRHH, Ing. En RRHH o similares.
- Ideal manejo de la plataforma Avature.
- Experiencia de al menos 1 año realizando tareas similares
- Disponibilidad para realizar reemplazo por un mes (comenzando el mes de marzo), con posibilidad de extensión indefinida.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad de trabajo mixto (presencial y remoto).
